Работа: образование / наука в Назрани, 9 вакансий

На должность универсального специалиста назначаются лица с высшим или средне профессиональным образованием. - Универсальный специалист должен знать и уметь применять на практике: Нормативно правовую базу соответствующей сферы деятельности, осуществляемой в пределах своих должностных обязанностей и полномочий; порядок работы со служебной информацией и персональными данными; нормы и правила охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности; правила внутреннего трудового распорядка и настоящую

...

построение воспитательной деятельности с учётом культурных различий детей, половозрастных и индивидуальных особенностей; реализация современных, в том числе интерактивных, форм и методов воспитательной работы; постановка воспитательных целей, способствующих развитию детей, независимо от их способностей и характера; управление группой с целью вовлечения детей в процесс обучения и воспитания, мотивация их учебно-познавательной деятельности; проектирование и реализация воспитательных программ; анализ реального состояния дел в...

Наша компания «Digital Operator | Ростелеком Контакт-центр» более 20 лет предоставляет услуги аутсорсингового контактного центра для коммерческих компаний, государственных структур и участвует в реализации крупных федеральных проектов.

Приглашаем тебя на вакансию Начинающий специалист.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство и стабильный доход;
• Бонус за стаж до 19 000 рублей и дополнительная премия за подключенные услуги клиентам;
• Доплата за ночные смены, также возможность

...

Мы предлагаем:

• Совокупный доход: 1600 руб/мес
• График работы, который ты строишь сам, либо подберем под тебя

• Возможность совмещения с основной работой

• Удобную адресную программу

• Работу с узнаваемыми популярными брендами

• Комфортный период адаптации с закрепленным наставником

• Поддержку руководителя в первые месяцы работы

• Небольшое количество позиций

Что предстоит делать?

• Выкладывать товары (детское питание) в торговой точке
• Контролировать доступности товарного запаса на полках

...

Станьте голосом доверия в важном диалоге

Наша компания «Digital Operator | Ростелеком Контакт-центр» более 20 лет предоставляет услуги аутсорсингового контактного центра для коммерческих компаний, государственных структур и участвует в реализации крупных федеральных проектов.

Приглашаем тебя на вакансию Специалист контакт-центра.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство и стабильный доход;
• Бонус за стаж до 19 000 рублей и дополнительная премия за подключенные услуги клиентам;

...

Наша компания «Digital Operator | Ростелеком Контакт-центр» более 20 лет предоставляет услуги аутсорсингового контактного центра для коммерческих компаний, государственных структур и участвует в реализации крупных федеральных проектов.

Приглашаем тебя на вакансию Начинающий специалист.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство и стабильный доход;
• Бонус за стаж до 19 000 рублей и дополнительная премия за подключенные услуги клиентам;
• Доплата за ночные смены, также возможность

...

Станьте голосом доверия в важном диалоге

Наша компания «Digital Operator | Ростелеком Контакт-центр» более 20 лет предоставляет услуги аутсорсингового контактного центра для коммерческих компаний, государственных структур и участвует в реализации крупных федеральных проектов.

Приглашаем тебя на вакансию Специалист контакт-центра.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство и стабильный доход;
• Бонус за стаж до 19 000 рублей и дополнительная премия за подключенные услуги клиентам;

...

Мы привлекаем лучших людей для работы в нашей компании, и, возможно ты - тот, кого мы ищем!

Что мы предлагаем:

• Гарантированный доход специалиста: фиксированный оклад + ежемесячная премия = от 100 000 руб., размер премии не ограничен;
• Дополнительно на старте компания поддерживает новых сотрудников начислением стипендии: в первый месяц + 20 000 рублей, второй 15 000 р., третий месяц 10

...

Что нужно делать:

• Заниматься поиском персонала на массовые позиции (складская логистика);
• Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов (в рамках скриптов);
• Совершать в день около 130 звонков;
• Вести внутреннюю отчетность по подбору персонала с занесением данных в программу.

Что мы ждем от будущего исполнителя:

• Желание развиваться в сфере HR;
• Умение обращаться с компьютерными программами на "ты".

Мы предлагаем:

• Выбор удобного времени

...